专家分析美国劳动参与率下滑

　　高盛在昨日表示，周期性因素推动美国劳动参与率下滑，预料未来退休会减少。

　　自2008年危机以来，“退休”正不断成为美国劳动参与率下滑的驱动力。这一传统的结构性因素表明（劳动参与率的）变动会是永久性的。

　　不过，高盛（Goldman Sachs）周一（5月5日）表示，周期性因素也是劳动参与率下滑的推动力：2008年之后的衰退迫使美国人提高退休，这就意味着“未来相应地会有较少的退休”。

　　高盛表示，这一因素使得伤残保险以及入学率在经历了危机后的峰值后增长减速，也意味着劳动参与率的下行压力会有所缓和。

　　因此，高盛指出，这将会导致失业率下降的速率放慢，从而也解释了为什么企业认为距美联储（Fed）升息“仍然很遥远”。