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2020年国庆银行员工上班加班费怎么算?哪几天三倍工资?

2020-09-30 16:47 开云手机web版登录入口

  10月1日至4日

  用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。

  法定节假日加班工资=加班工资月计算基数÷平均每月计薪天数*300%

  10月5日至8日

  用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

  休息日加班工资=加班工资月计算基数÷平均每月计薪天数*200%

  在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。

  标准工时制下,平均每月计薪天数21.75天。以2019年上海市平均工资9580元/月为例,8天长假全部加班的工资为:

  9580元/月÷21.75天*300%*4天+9580元/月÷21.75天*200%*4天=8809.20元

  ★注意:非用人单位原因,劳动者自行加班的,用人单位不需支付加班产生的劳动报酬。用人单位安排加班,应当与劳动者或工会协商,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。